Jijena Michel, R.D. y Jijena Miche, C.E. 2016. El efecto moderador de la flexibilidad de recursos humanos sobre la relación entre la autonomía o la retroalimentación y la satifacción docente. Cuadernos Latinoamericanos de Administración. 7, 13 (feb. 2016), 15–24. DOI:https://doi.org/10.18270/cuaderlam.v7i13.1164.