Jijena Michel, Robert Daniel, y Carlos Eduardo Jijena Miche. 2016. «El Efecto Moderador De La Flexibilidad De Recursos Humanos Sobre La relación Entre La autonomía O La retroalimentación Y La satifacción Docente». Cuadernos Latinoamericanos De Administración 7 (13):15-24. https://doi.org/10.18270/cuaderlam.v7i13.1164.