Factores de riesgo psicosocial que afectan a los profesionales en enfermería

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.18270/rce.v18i1.2308

Palabras clave:

enfermería, salud laboral, condiciones de trabajo, estrés laboral, carga de trabajo, condiciones psicosociales, ritmo de trabajo, estrés en enfermería, servicios de salud, exigencia laboral

Resumen

Objective: Review the scientific evidence on psychosocial risk factors: quantitative, work rate, double presence and emotional demands on nursing professionals in healthcare services. Material and method: A review of scientific articles was carried out from 2007 to 2018 in Medline, PubMed, ScienceDirect, Scopus, OVID Nursing, Springer, Taylor and Francis and other electronic databases such as SciELO and Lilacs, through the descriptors: nursing, occupational health, working conditions, work stress, and workload. We selected 74 articles that met the inclusion criteria. Results: Quantitative demands and the intensification of the rhythm of work increase the nurse’s work overload due large quantity of patients and functions unrelated to the exercise of direct care. The emotional demands originate during caretaking actions and in the permanent confrontation with suffering, pain and death. The combination of salaried and domestic work, as well as undertaking two or more jobs and shift work, are frequent aspects in nursing professionals. Conclusion: The nursing professional is exposed to psychosocial risk factors: quantitative, work pace, double presence and emotional demands, which can negatively affect their physical and mental health, as well as the quality of the care provided.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Biografía del autor/a

Margarita-María Orozco-Vásquez, Universidad de Ciencias Aplicadas y Ambientales (UDCA). Bogotá, Colombia.

Enfermera, especialista en Gerencia de la Salud Ocupacional, magíster en Prevención de Riesgos Laborales.

Yury-Carolina Zuluaga-Ramírez, Universidad de Ciencias Aplicadas y Ambientales (UDCA). Bogotá, Colombia.

Enfermera, magíster en Prevención de Riesgos Laborales.

Geraldine Pulido-Bello, Clínica Nuestra Señora de La Paz. Bogotá, Colombia.

Enfermera.

Referencias bibliográficas

Añez C. Flexibilidad laboral: ¿fin del trabajo permanente? Telos: Rev. Estud. Interdisc. Cienc. Soc. 2016, 18(2), 250-65.

https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=5655392

Cruz ML, Chaves MY, Barcellos R, Almeida da Silva L, De Oliveira I, Jorge L. Exceso de trabajo y agravios mentales a los trabajadores de la salud. Rev. Cubana. Enfermer. 2010, 26(1), 52-64.

http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0864-03192010000100009

Vieco GF, Abello R. Factores psicosociales de origen laboral, estrés y morbilidad en el mundo. Psicol. Caribe. 2013, 31(2), 354-85.

http://www.scielo.org.co/scielo.php?pid=S0123-417X2014000200009&script=sci_abstract&tlng=pt

Moreno B. Factores y riesgos laborales psicosociales: conceptualización, historia y cambios actuales. Med. Segur. Trab. 2011, 57(supl. 1), 4-19.

http://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0465-546X2011000500002&lng=es

http://dx.doi.org/10.4321/S0465-546X2011000500002

European Agency for Safety and Health at Work. Psychosocial risks in Europe: Prevalence and strategies for prevention. Luxemburgo, European Union: European Union, 2014.

https://osha.europa.eu/en/tools-and-publications/publications/reports/psychosocial-risks-eu-prevalence-strategies-prevention/view

Ministerio de Protección Social, República de Colombia. Resolución 2646 del 17 de julio de 2008, por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional.

http://www.saludcapital.gov.co/Documentos%20Salud%20Ocupacional/RESOL.%202646%20DE%202008%20RIESGO%20PSICOSOCIAL.pdf

Organización Internacional del Trabajo. Estrés en el trabajo: un reto colectivo. Turín, Italia: Organización Internacional del Trabajo, 2016.

http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---safework/documents/publication/wcms_466549.pdf

Basset I, Estévez R, Leal ML, Granados G, López JT. Estrés laboral y personal en los recursos humanos de enfermería de una unidad de psiquiatría en México D. F. Enf Neurol. 2011, 10(1), 27-31.

http://www.medigraphic.com/pdfs/enfneu/ene-2011/ene111f.pdf

Rodríguez M. Factores psicosociales de riesgo laboral: ¿nuevos tiempos, nuevos riesgos? Observatorio Laboral Rev. Venezolana. 2009, 2(3), 127-41.

https://www.researchgate.net/publication/43529420_Factores_Psicosociales_de_Riesgo_LaboralNuevos_tiempos_nuevos_riesgos

Velázquez Y, Zamorano B, Ruíz L, Monreal O, Gil HM. El horario laboral como elemento de riesgo psicosocial en los profesionales de la salud. Saber. 2014, 26(4), 409-15.

https://www.researchgate.net/publication/307214761_El_horario_laboral_como_elemento_de_riesgo_psicosocial_en_los_profesionales_de_la_salud

Zapata-Herrera M, Zapata-Gómez NE. Condiciones de trabajo de las enfermeras y las formas de contratación en Medellín, Colombia. Univ. Salud. 2015, 17(2), 212-23.

http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_abstract&pid=S0124-71072015000200007

Cogollo Z, Gómez E. Condiciones laborales en enfermeras de Cartagena, Colombia. Av. Enferm. 2010, 23(1), 31-8.

https://revistas.unal.edu.co/index.php/avenferm/article/view/15625

Basset I, Estévez R, Leal ML, Guerrero MG, López J. Síndrome de Burnout en el personal de enfermería de una unidad de psiquiatría. Enf Neuro. 2011, 10(2), 81-5.

http://www.medigraphic.com/pdfs/enfneu/ene-2011/ene112f.pdf

Cavalheiro AM, Moura DF, Lopes AC. El estrés de los enfermeros que actúan en una unidad de terapia intensiva. Rev. Latino-Am. Enfermagem. 2008, 16(1), 29-35.

http://www.scielo.br/scielo.php?pid=S0104-11692008000100005&script=sci_arttext&tlng=es

http://dx.doi.org/10.1590/S0104-11692008000100005

Abello A, Lozano DM. Importancia de los factores de riesgo psicosocial y clima organizacional en el ámbito laboral. Tesis de maestría, Universidad del Rosario, 2013.

http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/4693

León M, Fornés J. Estrés psicológico y problemática musculo esquelética. Revisión sistemática. Enferm Glob. 2015, 14(38), 276-300.

http://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1695-61412015000200015

Alba R. Condiciones psicosociales y organizativas en profesionales de salud mental determinantes del nivel de satisfacción laboral. Norte de Salud Mental. 2015, 13(53), 51-9.

https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=5265696

Gil-Monte PR. Riesgos psicosociales en el trabajo y salud ocupacional. Rev. Perú. Med. Exp. Salud Pública. 2012, 29(2), 237-41.

https://www.scielosp.org/article/rpmesp/2012.v29n2/237-241/

Bustillo-Guzmán M, Rojas-Meriño J, Sánchez-Camacho A, Sánchez-Puello L, Montalvo-Prieto A, Rojas-López M. Riesgo psicosocial en el personal de enfermería. Servicio de urgencias en Hospital Universitario de Cartagena. Duazary. 2015, 12(1), 32-40.

http://revistas.unimagdalena.edu.co/index.php/duazary/article/view/1396

http://dx.doi.org/10.21676/2389783X.1396

Mesa L, Romero MN. Profesionales de enfermería y cuidado en las condiciones laborales actuales. Investigación en Enfermería: Imagen y Desarrollo. 2010, 12(2), 55-92.

https://www.redalyc.org/articulo.oa?idp=1&id=145217280005&cid=33769

Vanegas BC, Vargas E, Abella LF, Alayón MY, Bonza LP, Chaparro EY, et ál. Roles que desempeñan profesionales de enfermería en instituciones geriátricas de Bogotá. Rev. Colomb. Enferm. 2010, 5, 81-92.

http://revistacolombianadeenfermeria.unbosque.edu.co/article/view/1427

https://doi.org/10.18270/rce.v5i5.1427

Ruiller C, Van der Heijden B. Socio-emotional support in French hospitals: Effects on French nurses´ and nurse aides´ affective commitment. Appl Nurs Res. 2016, 29, 229-36.

https://doi.org/10.1016/j.apnr.2015.06.006

Gutiérrez M, Gea E, Maeso JV, García A. Estudio de los factores psicosociales en el sector de la docencia de Málaga. PREVEXPO 2010 - X Congreso Andaluz de Seguridad y Salud Laboral. Granada. My. 19-21, Junta de Andalucía. 2010, p. 1-31.

http://www.juntadeandalucia.es/empleo/recursos/dg_prl/prevexpo/2010/documentos/comunicaciones/dia_19/salas/sala_g/2010_05_19-g-19h05-mario_gutierrez_bedmar.pdf

Jaworek M, Marek T, Karwowski W, Andrzejczak C, Genaidy AM. Burnout syndrome as a mediator for the effect of work-related factors on musculoskeletal complanits among hospital nurses. Int. J. Ind. Ergon. 2010, 40(3), 368-75.

https://doi.org/10.1016/j.ergon.2010.01.006

Guarín G, Castrillón MC. El mundo de la enfermera: “uno aquí no se sienta”. Contexto de los cuidados. Inves Educ Enferm. 2009, 27(2), 226-34.

http://www.scielo.org.co/pdf/iee/v27n2/v27n2a08.pdf

Van Der Colff J, Rothmann S. Occupational stress of professional nurses in South Africa. Jour Psyc Africa. 2014, 24(4), 375-84.

https://doi.org/10.1080/14330237.2014.980626

Canales-Vergara M, Valenzuela-Suazo S, Paravic-Klijn T. Condiciones de trabajo de los profesionales de enfermería en Chile. Enfermería Universitaria. 2016, 13(3), 178-86.

https://doi.org/10.1016/j.reu.2016.05.004

Gomes SF, Santos MM, Carolino ET. Psycho-social risks at work: stress and coping strategies in oncology nurses. Rev. Latino-Am. Enfermagem. 2013, 21(6), 1282-89.

http://dx.doi.org/10.1590/0104-1169.2742.2365

Redknap R, Twigg D, Rock D, Towell A. Nursing practice environment: A strategy for mental health nurse retention? Inter Jour Mental Health Nurs. 2015, 24(3), 262-271.

https://doi.org/10.1111/inm.12126

Labrague LJ, McEnroe-Petitte DM, Leocadio MC, Van Bogaert P, Cummings GG. Stress and ways of coping among nurse managers: An integrative review. J Clin Nurs. 2018, 27(7-8), 1346-59.

https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/29148110

https://doi.org/10.1111/jocn.14165

Ceballos-Vásquez P, Rolo-González G, Hérnandez-Fernaud E, Díaz-Cabrera D, Paravic-Klijn T, Burgos-Moreno M. Fatores psicossociais e carga mental de trabalho: uma realidade percebida pelos enfermeiros em Unidades de Terapia Intensiva. Rev. Latino-Am. Enfermagem. 2015, 23(2), 315-22.

http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0104-11692015000200018&lng=pt&nrm=iso&tlng=pt

http://dx.doi.org/10.1590/0104-1169.0044.2557

Trindade LL, Grisa CC, Ostrovski VP, Adamy EK, Ferraz L, Amestoy SC, et ál. Absenteísmo na equipe de enfermagem no ambiente hospitalar. Enferm Glob. 2014, 36, 138-46.

http://scielo.isciii.es/pdf/eg/v13n36/pt_docencia3.pdf

Següel F, Valenzuela S, Sanhuezo O. El trabajo del profesional de enfermería: revisión de la literatura. Cienc Enferm. 2015, 21(2), 11-20.

https://scielo.conicyt.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0717-95532015000200002

http://dx.doi.org/10.4067/S0717-95532015000200002

Gabrielsson S, Looi GME, Zingmark K, Sävenstedt S. Knowledge of the patient as decision-making power: Staff members' perceptions of interprofessional collaboration in challenging situations in psychiatric inpatient care. Scand Jour Car Sci. 2014, 28(4), 784-92.

https://doi.org/10.1111/scs.12111

Weiql M, Stab N, Herms I, Angerer O, Hacker W, Glaser J. The associations of supervisor support and work overload with burnout and depression: A cross-sectional study in two nursing settings. J Adv Nurs. 2016, 72(8), 1774-88.

https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/26940820

Siew-Yong Y, Chen-Chen Y, Nai-Peng T, Kee-Cheok, Sor-Tho Ng. Work satisfaction among nurses in a private hospital. Inter Jour Healt Manag. 2018, 11 1-8.

https://doi.org/10.1080/20479700.2018.1489459

Celma M, Acuña A. Influencia de la feminización de la enfermería en su desarrollo profesional. Revista de Antropología Experim. 2009, 9(9), 119-36.

https://revistaselectronicas.ujaen.es/index.php/rae/article/view/1984/1732

Letelier M, Velandia AL. Profesionalismo en enfermería, el hábito de la excelencia del cuidado. Av enfer. 2010, 28(2), 145-58.

http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0121-45002010000200013

Barrios S, Arechabala MC, Valenzuela V. Relación entre carga laboral y burnout en enfermeras de unidades de diálisis. Enferm Nefrol. 2012, 15(1), 46-55.

http://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2254-28842012000100007

http://dx.doi.org/10.4321/S2254-28842012000100007

Mininel VA, Baptista PCP, Felli VEA. Cargas psíquicas y procesos de desgaste en trabajadores de enfermería de hospitales universitarios brasileños. Rev Latino Am Enfermagem. 2011, 19(2), 1-9.

http://www.scielo.br/pdf/rlae/v19n2/es_16.pdf

Brito AP, Guirardello EB. Carga de trabajo de la enfermería en una unidad de hospitalización. Rev Latino-Am Enfermagem. 2011, 19(5), 1-8.

http://www.scielo.br/pdf/rlae/v19n5/es_11.pdf

Dalri RC, Silva LA, Mendes AM, Robazzi ML. Nurses' workload and its relation with physiological stress reactions. Rev. Latino-Am. Enfermage. 2014, 22(6), 959-65.

http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0104-11692014000600959

http://dx.doi.org/10.1590/0104-1169.3292.2503

Gartner FR, Nieuwenhuijsen K, Van Dijk FJ, Sluiter JK. The impact of common mental disorders on the work functioning of nurses and allied health professionals: A systematic review. Int. J. Nurs. Studies. 2010, 47(8), 1047-61.

https://doi.org/10.1016/j.ijnurstu.2010.03.013

Sarafis P, Rousaki E, Tsounis A, Malliarou M, Lahana L, et ál. The impact of occupational stress on nurses´caring behaviors and their health related quality of life. BMC Nurs. 2016, 15(1), 56.

https://bmcnurs.biomedcentral.com/articles/10.1186/s12912-016-0178-y

Barrientos LA, Suazo SV. Factores asociados a calidad de vida de enfermeras hospitalarias chilenas. Rev. Latino-Am. Enferm. 2007;15(3), 480-86.

http://www.scielo.br/scielo.php?pid=S0104-11692007000300018&script=sci_arttext&tlng=es

http://dx.doi.org/10.1590/S0104-11692007000300018

Castillo I, Torres N, Ahumada A, Cárdenas K, Licona S. Estrés laboral en enfermería factores asociados. Cartagena (Colombia). Revista Salud Uninorte. 2014, 30(1), 34-43.

http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_abstract&pid=S0120-55522014000100005

Campanario R, Rey M, Ortega A, Cárdeno M. Situaciones estresantes para el personal de enfermería en observación del Hospital Universitario Virgen del Rocío. Rev. científica de la Sociedad española de enfermería de urgencias. 2011, 17(2), 1-4.

http://www.enfermeriadeurgencias.com/ciber/enero2011/pagina4.html

Gil-Monte PR. Algunas razones para considerar los riesgos psicosociales en el trabajo y sus consecuencias en la salud pública. Rev. Esp. Salud Pública. 2009, 83(2), 169-73.

https://www.scielosp.org/pdf/resp/2009.v83n2/169-173/es

Moreno B, Báez C. Factores y riesgos psicosociales, formas, consecuencias, medidas y buenas prácticas. Madrid: INSHT. 2010.

http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/PUBLICACIONES%20PROFESIONALES/factores%20riesgos%20psico.pdf

Molina JM, Avalos F, Valderrama LJ, Uribe AF. Factores relacionados con la satisfacción laboral de enfermería en un hospital médico-quirúrgico. Inves Educ Enferm. 2009, 27(2), 218-25.

http://www.scielo.org.co/pdf/iee/v27n2/v27n2a07.pdf

Lu DM, Sun N, Hong S, Fan YY, Kong FY, Li QJ. Occupational stress and coping strategies among emergency department nurses of China. Arch Psychiat Nurs. 2015, 29(4), 208-12.

https://doi.org/10.1016/j.apnu.2014.11.006

Martínez A. El síndrome de burnout: evolución conceptual y estado actual de la cuestión. Vivat Academia. 2010, 112, 1-39.

https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=3307970

Gómez M, Álamo M, Amador M, Ceacero F, Mayor A, Muñoz A, et ál. Estudio de seguimiento del desgaste profesional en relación con factores organizativos en el personal de enfermería de medicina interna. Med. Segur. Trab. 2009, 55(215), 52-62.

http://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0465-546X2009000200005

Konstantinou A-K, Bonotis K, Sokratous M, Siokas V, Dardiotis E. Burnout evaluation and potential predictors in a Greek cohort of mental health nurses. Arc of Psy Nurs. 2018, 32(3), 449-56.

https://doi.org/10.1016/j.apnu.2018.01.002

Serrano M, Ibáñez M. La prevención de las situaciones de impacto emocional en el ambiente laboral. Estudio teórico y análisis de su incidencia en el personal sanitario de la comunidad autónoma de Euskadi‐España. Trab. Soc. 2015, 25, 463-92.

http://www.scielo.org.ar/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1514-68712015000200025

Martins JT, Robazzi ML. El trabajo del enfermero en una unidad de terapia intensiva: sentimientos de sufrimiento. Rev. Latino-Am. Enfermagem. 2009, 17(1), 52-8.

http://www.scielo.br/scielo.php?pid=S0104-11692009000100009&script=sci_arttext&tlng=es

http://dx.doi.org/10.1590/S0104-11692009000100009

Cossio S, Monier S, Reyna E. Consecuencias del trabajo nocturno en las relaciones familiares, laborales, personales y de pareja en las enfermeras. Informe de investigación de la Facultad de Ciencias Médicas Escuela de Enfermería en la Universidad Nacional de Córdoba. 2010.

http://www.enfermeria.fcm.unc.edu.ar/biblioteca/tesis/cossio_selva.pdf

Ramírez N. Turnos de trabajo en el personal de enfermería de una unidad de cuidados intensivos. Enferm. Costa Rica. 2012; 33 (2):74-80.

http://www.binasss.sa.cr/revistas/enfermeria/v33n2/art3.pdf

Guerrero J, Pulido G. Trabajo, salud, y régimen contractual en el personal de enfermería, un enfoque psicosocial. Av. Enferm. 2010, 28(2), 111-22.

https://revistas.unal.edu.co/index.php/avenferm/article/view/21386

Zhang Y, Punnett L, Mawn B, Gore R. Working conditions and mental health of nursing staff in nursing homes. Iss Mental Health Nurs. 2016, 37(7), 485-92.

https://doi.org/10.3109/01612840.2016.1162884

Costa F, Vieira M, Sena R. Absenteísmo relacionado à doenças entre membros da equipe de enfermagem de um hospital escola. Rev. Bras. Enferm. 2009, 62(1), 38-44.

http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0034-71672009000100006&lng=en&nrm=iso&tlng=pt

http://dx.doi.org/10.1590/S0034-71672009000100006

Blanca-Gutiérrez JJ, Jiménez-Díaz MC, Escalera-Franco LF. Intervenciones eficaces para reducir el absentismo del personal de enfermería hospitalario. Gac Sanit. 2013, 27(6), 545-51.

https://doi.org/10.1016/j.gaceta.2012.09.006

Estevan L, Rodríguez R, Romero B, Rodríguez Á, Romo M. Doble presencia: un riesgo psicosocial que evidencia la desigualdad entre hombres y mujeres en la conciliación de la vida familiar y laboral. ReiDoCrea. 2014, 3(22), 172-79.

https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=5386447

Baggio MA, Formaggio FM. Trabajho cotidiano e o profissional de enfermagem: o significado do descuidado de si. Cogitare Enferm. 2008, 13(1), 67-74.

http://dx.doi.org/10.5380/ce.v13i1.11954

Trettene AS, Andrade CS, Von Kostrich LM, Merighi ML, Ribeiro AP. Stress in nursing professionals working at a specialized hospital. J Nurs. UFPE On Line. 2016, 10(12), 4450-58.

https://periodicos.ufpe.br/revistas/revistaenfermagem/article/viewFile/11509/13386

Caballero C, Breso E, González O. Burnout en estudiantes universitarios. Psicología desde el Caribe. 2015, 32(3), 424-41.

http://rcientificas.uninorte.edu.co/index.php/psicologia/article/view/6217/7925

Zhang Y, Punnett L, McEnany GP, Gore R. Contributing influences of work environment on sleep quantity and quality of nursing assistants in long-term care facilities: A cross-sectional study. Geriatr Nurs. 2016, 37(1), 13-18.

https://doi.org/10.1016/j.gerinurse.2015.08.010

Feo J. Influencia del trabajo por turnos en la salud y la vida cotidiana. [trabajo de grado de especialización]. Universidad Javeriana; 2007.

http://www.javeriana.edu.co/biblos/tesis/enfermeria/tesis38.pdf

Fernándes JC, Portela LF, Rotenberg L, Griep RH. Jornada de trabalho e comportamentos de saúde entre enfermeiros de hospitais públicos. Rev. Latino-Am. Enfermagem. 2013, 21(5), 1-8.

http://www.scielo.br/pdf/rlae/v21n5/pt_0104-1169-rlae-21-05-1104.pdf

http://dx.doi.org/10.1590/S0104-11692013000500013

Waage S, Pallaesen S, Moen BE, Mageroy N, Flo E, Di Millia L, et ál. Predictors of shift work disorder among nurses: a longitudinal study. Sleep Med. 2014, 15(12), 1449-55.

https://doi.org/10.1016/j.sleep.2014.07.014

Feitosa CM, Oliveira MT, Cruz ML, Dias CR, Viana GA. Riscos ocupacionais e problemas de saúde percebidos por trabalhadores de enfermagem em unidade hospitalar. Cienc. Enferm. 2013, 19(3), 73-82.

https://scielo.conicyt.cl/pdf/cienf/v19n3/art_08.pdf

http://dx.doi.org/10.4067/S0717-95532013000300008

Zug KE, Cassiani SH, Pulcini J, García AB, Aguirre-Boza F, Park J. Enfermería de práctica avanzada en Latinoamérica y el Caribe: regulación, educación y práctica. Rev. Latino-Am. Enfermagem. 2016, 24, e2807 1-9.

http://www.scielo.br/pdf/rlae/v24/es_0104-1169-rlae-24-02807.pdf

https://doi.org/10.1590/1518-8345.1615.2807

Contreras AM, Espinosa XP. Contribuciones de la psicología al manejo interdisciplinario del paciente en unidad de cuidados intensivos (UCI). Rev. Univ. Ind. Santander Salud. 2014, 46(1), 47-60.

http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0121-08072014000100006

Ministerio del Trabajo, República de Colombia. II Encuesta nacional de condiciones de seguridad y salud en el trabajo en el sistema general de riesgos laborales. Bogotá: Ministerio del Trabajo, 2013.

https://www.casanare.gov.co/?idcategoria=50581

De la Fuente-Solana EI, Gómez-Urquija JL, Cañadas GR, Albedín-García L, Ortega-Campos E, Cañadas-De la Fuente GA. Burnout and its relationship with personality factors in oncology nurses. Eur J Oncol Nurs. 2017, 30, 91-6.

https://doi.org/10.1016/j.ejon.2017.08.004

Nespereira-Campuzano T, Vázquez-Campo M. Emotional intelligence and stress management in nursing professionals in a hospital emergency department. Enferm Clin. 2017, 27(3), 172-8.

https://doi.org/10.1016/j.enfcle.2017.02.008

Gómez-Bustamente EM. La enfermería en Colombia: una mirada desde la psicología de las profesiones. Aquichan. 2012, 12(1), 42-52.

http://aquichan.unisabana.edu.co/index.php/aquichan/article/view/2081/2691

http://dx.doi.org/10.5294/aqui.2012.12.1.4

Pires DE, Machado RR, Soratto J, Scherer MA, Gonçalves AS, Trindade LL. Cargas de trabajo de enfermería en la salud de la familia: implicaciones para el acceso universal. Rev. Latino-Am. Enfermagem. 2016, 24, e2682 1-9.

http://www.scielo.br/pdf/rlae/v24/es_0104-1169-rlae-0992-2682.pdf

http://dx.doi.org/10.1590/1518-8345.0992.2682

Berti HW, Braga EM, Godoy I, Spiri WC, Bocchi SC. Percepción de los enfermeros recién graduados sobre su autonomía profesional y sobre el proceso de la toma de decisiones del paciente. Rev. Latino-Am. Enfermagem. 2008 16(2), 184-91.

http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0104-11692008000200003&lng=en

http://dx.doi.org/10.1590/S0104-11692008000200003

Montgomery A, Spânu F, Băban A, Panagopoulou E. Job demands, burnout, and engagement among nurses: A multu-level analysis of ORCAB data investigating the moderating effect of teamwork. Burnout Research. 2015, 2(2-3), 71-9.

https://doi.org/10.1016/j.burn.2015.06.001

Galleta M, Portoghese I, Ciuffi M, Sancassiani F, Aloja ED, Campagna M. Working and environmental factors on job burnout: A crossectional study among nurses. Clin Pract Epidemiol Ment Health. 2016, 12, 132-41.

https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC5120375/

https://doi.org/10.2174/1745017901612010132

Sifflee J, Williams AM, Rapley P, Slatyer S. Delivering best care and maintaining emotional wellbeing in the intensive care unit: the perspective of experienced nurses. Appl Nurs Res. 2015, 28(4), 305-10.

https://doi.org/10.1016/j.apnr.2015.02.008

Johansson IM, Skärsäter I, Danielson E. The experience of working on a locked acute psychiatric ward. Jour Psyc Mental Heal Nurs. 2013, 20(4), 321-29.

https://doi.org/10.1111/j.1365-2850.2012.01919.x

Holmberg C, Caro J, Sobis I. Job satisfaction among Swedish mental health nursing personnel: Revisiting the two-factor theory. Int J mental Health Nurs. 2018, 27(2), 581-92.

https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/28394078

https://doi.org/10.1111/inm.12339

Mcmillan K, Butow P, Turner J, Yates P, White K, Lambert S, et ál. Burnout and the provision of psychosocial care amongst Australian cancer nurses. Eur J Oncol Nurs. 2016, 22, 37-45.

https://doi.org/10.1016/j.ejon.2016.02.007

Dagget T, Molla A, Belachew T. Job related stress among nurses working in Jima Zone public hospitals, South West Ethiopia: A cross sectional study. BMC Nurse. 2016,15(1), 39.

https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/27313502

https://doi.org/10.1186/s12912-016-0158-2

Kelly EL, Moen P, Tranby E. Changing workplaces to reduce work-family conflict: Schedule control in a white-collar organization. Am Sociol Rev. 2011, 76(2), 265-90.

https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/21580799

https://doi.org/10.1177/0003122411400056

Delgado C, Upton D, Ranse K, Furness T, Foster K. Nurses's resilience and the emotional labour of nursing work: An integrative review of empirical literature. Int. J. Nurs Stud. 2017, 70, 71-88.

https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/28235694

https://doi.org/10.1016/j.ijnurstu.2017.02.008

Descargas

Publicado

2019-04-01

Cómo citar

Orozco-Vásquez, M.-M., Zuluaga-Ramírez, Y.-C., & Pulido-Bello, G. (2019). Factores de riesgo psicosocial que afectan a los profesionales en enfermería. Revista Colombiana De Enfermería, 18(1), e006. https://doi.org/10.18270/rce.v18i1.2308

Número

Vol. 18 Núm. 1 (2019)

Sección

Articulos de Investigación

Licencia

Derechos de autor

La Revista Colombiana de Enfermeríade la Facultad de Enfermería de la Universidad El Bosque es una publicación científica, de acceso abierto, y que permite la consulta, lectura, copia, distribución y exhibición de los textos completos de sus artículos sin costo alguno para los usuarios, esto en aras de fomentar un mayor intercambio de conocimiento global, siempre y cuando se dé testimonio de la autoría del mismos y no se busque la obtención de beneficios comerciales por parte de terceros. Ni la Revista ni la Universidad asumen responsabilidad alguna por los puntos de vista expresados por los autores. Los nombres de equipos, materiales y productos manufacturados, incluyendo fármacos que eventualmente puedan mencionarse, no implican recomendación ni propaganda para su uso y sólo se mencionan como identificación genérica.

Los autores ceden sus derechos patrimoniales a la revista. Los manuscritos se publican bajo una Creative Commons Attribution License que permite a otros compartir el trabajo con un reconocimiento de la autoría del trabajo y la publicación inicial en esta revista.