Responsabilidad social empresarial como expresión de avance del conocimiento del hombre desde la cultura organizacional
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Palabras clave

Responsabilidad social empresarial
Cultura organizacional
Escuela ecológico-adaptacionista
Teoría de sistemas

Cómo citar

Díaz Ortiz, N. P. (2016). Responsabilidad social empresarial como expresión de avance del conocimiento del hombre desde la cultura organizacional. Cuadernos Latinoamericanos De Administración, 9(16), 121–131. https://doi.org/10.18270/cuaderlam.v9i16.1252

Resumen

Artículo de reflexión

Son claras las razones de la implementación de la responsabilidad social en las organizaciones, soportadas en los argumentos expuestos por las diferentes teorías -que estudian el fenómeno, las teorías instrumental, política, integradora y ética- El documento tiene como objetivo explicar la implementación de la responsabilidad social empresarial desde la cultura organizacional, como una expresión del avance del conocimiento del hombre. Esto se sustenta en el carácter voluntario de su aplicación y su relación de complementariedad con el sistema capitalista imperante.

Se analizan los elementos de la cultura organizacional en especial, desde la perspectiva de la escuela ecológica adaptacionista, y la teoría de sistemas. Se explica la necesidad de incorporar las prácticas de responsabilidad social, dado que la cultura de las organizaciones es un reflejo de la cultura en la sociedad, por encontrarse la empresa en un constante diálogo con el entorno en el que se mueve. Por su parte, la teoría de sistemas, que propone la organización como un sistema abierto y vivo, ofrece los argumentos necesarios para reforzar este planteamiento.

https://doi.org/10.18270/cuaderlam.v9i16.1252
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