Perfil dos gestores de imóveis horizontais em complexos residenciais, suas características sociodemográficas, remuneração e competências

sus características sociodemográficas, compensaciones y competencias

Resumo

São poucas as evidências sobre o perfil de um gestor de condomínio de condomínio fechado da cidade de Villavicencio. Neste artigo pretendemos identificar o perfil sociodemográfico, identificar as compensações e formas de ligação e descrever as competências de saber, fazer e ser. Trata-se de uma pesquisa descritiva e inferencial com abordagem quantitativa, aplicou-se o instrumento Perfil Gerencial Mp09, foi organizado, classificado e processado no modelo estatístico SPSS para análise de dados, onde se encontram as frequências e estatísticas descritivas das variáveis ​​e dos elementos necessários para o desenvolvimento dos objetivos. Verificou-se que as compensações e tipo de relacionamento levando em consideração algumas variáveis ​​importantes, verifica-se que nenhuma possui relacionamento. A variável gênero versus a variável salário nos mostrou que para os dois tipos de gênero existem algumas diferenças notáveis. Analisando o salário com outras variáveis ​​em relação, verifica-se que é importante que haja uma melhoria na estrutura de alocação de salários. Por fim, relacionam-se os tipos de competências que são atitudes, aptidões e conhecimentos, evidenciando os pontos fortes e fracos, evidenciando que algumas competências são mais facilitadas pela sua gestão frequente e tradicional e que perante as fragilidades existem competências que talvez não o sejam. tratadas continuamente ou não são conhecidas e podem ser novas no perfil desse tipo de cargo.